吴红，女，科学院心理研究所研究员，博士生导师。主要从事社会认知、情感与决策研究。曾获得自然科学基金杰出青年科学基金、教育部新世纪优秀人才支持计划等荣誉和奖励。
在社会认知方面，吴宏重点关注人们对他人的信任和合作行为的认知过程。通过实验研究，她发现，人们在判断他人是否值得信任时，不仅仅看对方的表现和行为，还会考虑对方的动机和意图。此外，她还探讨了群体中信任与合作行为的形成机制，并提出了“集体信任”的概念。
在情感方面，吴宏主要研究情绪调节、情感共鸣等问题。在一项关注领导者情绪调节能力的实验中，她发现领导者的情绪调节能力与团队成员的工作满意度之间存在显着的正相关关系。
在决策方面，吴宏关注个体决策行为与决策结果之间的关系。通过实验研究，她发现个体决策行为受到多种因素的影响，包括情感、信任、风险偏好等。她还提出了“决策负荷”的概念，指个体需要的认知和情感负荷做决定时要承受。
吴宏在上述领域的研究成果已发表在国际著名学术期刊上，并得到同行学者的高度评价。她还担任国内外多个学术组织和期刊的编委和审稿人，为推动心理学研究做出了重要贡献。
